民族街道永兴社区以“党建引领+网格赋能”为核心，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，积极推动联户长工作开展，将联户长作为社区治理的重要一环，持续优化基层治理单元，推动网格化管理服务提质增效，形成“小事不出网格、大事不出社区”的治理格局。

　　健全组织架构，完善队伍建设。社区形成以党支部为核心，党小组为支撑，联户长为触角的三级联动体系，科学划分基础网格16个，专属网格6个，匹配专职网格员11名，兼职网格员23名、行业网格员6名，成立党小组14个，通过“主动申报、群众推优、社区把关、群众知晓”等方式，选聘联户长210名，注重吸纳少数民族党员等参与社区治理，推动网格化治理横向到边、纵向到底，促进各族居民共建共治共享。

　　规范联户阵地，明确联户职责。社区在尚城郦景小区设立联户长报道站，各小区设立联户长议事点。依托议事点，打造"民族团结茶话角"，通过“一微一牌一访一议”（一个微信群、一张公示牌、每周一访、半月一议）推行联户长工作制度化、规范化。鼓励联户长在网格内亮身份、听民意、明职责，既承担政策宣传、民意收集、文明创建等任务，又重点宣传民族团结政策、摸排各族居民需求等，推动形成“邻里互助、民族共融”的和谐氛围。

　　完善服务内容，提升服务效能。针对辖区公租房、廉租房集中的特点，联户长发挥访民情、听民意的职责，聚焦独居老人、留守儿童、少数民族困难家庭等特殊群体，开展“民族政策宣讲”“民族文化共享课堂”“节日共庆”等特色活动。通过定期探访、暖心代办、结对帮扶，累计提供22项“零跑腿”服务，保障各族居民“急难愁盼”问题“事事有人管、件件有落实”。

　　创新工作方式，强化工作实效。社区创新推出"联兴五步法"全闭环工作机制，通过构建"联户收集—网格梳理—社区办理—协调处理—反馈群众"五级联动体系，实现服务触角延伸至121个楼栋单元，并借助石榴籽联户议事厅平台，累计收集车棚、适老化改造等民情需求12件，解决问题7条，既发挥了联户长和居民之间的沟通桥梁作用，又提高了社区办事实效，切实提高各族群众的归属感。

　　完善激励机制，激发干事活力。社区设立红心兑换银行，制定联户长服务积分奖励机制，通过社区评价、群众评议等方式进行积分评定，以积分兑换荣誉评优、物质奖励等，通过老年大学、永兴社区家庭教育中心等平台孵化联户长，并提供免除学费、折扣优惠等政策，激励联户长争当民族团结“带头人”，推动形成“人人参与治理、人人维护团结”的生动局面。

　　下一步，永兴社区将持续深化党建引领基层治理，以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，推动民族团结进步与社区发展同频共振，全力构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，让辖区各族居民获得感、安全感、幸福感更加充实、更可持续！