一是着力推动社区治理，实现急难事项化解新提升。吉劳庆社区聚焦群众所需，积极探索“小区党小组+红色业委会+红色物业（管）”的“红色治理模式”，注重引导发挥居民的主体作用。同时健全“机关+社区+小区”的社会治理体系，完善“职能部门+网格员+志愿者”的治理服务队伍，利用街道议事会--社区议事厅--小区议事吧---楼栋议事桌的四级议事平台，形成小区“网格议事、会议定事、联动办事、业主评事”的民主协商制度，建立信息和资源共享机制，建起家门口的议事圈。近一年来，为辖区居民提供法律援助等服务68场次；解决基础设施维修、居民邻里矛盾181件；整治隐患点8个；协调小区房屋漏水、高空抛物、暖气不热等群众反映的急难愁盼难题78件；解决环境脏乱差等问题36件，有效破解了老旧小区失管、漏管难题。

　　二是着力改善人居环境，实现住宅小区品质新提升。结合老旧小区改造项目和住宅小区遗留问题整治项目，克服了“意见难统一、资金难筹措，项目难实施”的“三难”问题，最终以“高标准、高效率、高收费率”的“三高”标准完成了金山小区、烟草小区的老旧小区改造项目及太古国际小区、东方怡景园、东方阳光、东方国际、金辉小区、雄鹏小区的遗留问题改造项目。深化“四单四问四筹”机制，为人行小区、磐恒四号小区、吉劳庆北路四号街坊路面进行了维修；对磐恒四号小区北侧的墙体、富盛苑小区再侧墙体进行了加固、为东方阳光小区修建了大门和门房、为雄鹏小区修建了物业用房及居民活动室......解决了居民的一波“难题”，改善了居民的生活环境。

　　三是着力措办民生实事，实现社区公共服务新提升。针对“一老一小，一弱一特”等重点群体，组织社区干部、在职党员与独居老人、残疾人、困难居民等特殊群体建立“一对一”帮扶机制，结成对子120对，解决实际困难56起，帮办民生实事63件，共帮扶物资、资金约3万元，解决了特殊人群后顾之忧。发挥“红色商圈联盟”成员单位的作用，常态化开展“送政策、送健康、送温暖、送欢乐、送平安、送新风”等服务，确保惠民政策最优化、最大化。开展了“重温激情燃烧岁月，乐享晚年幸福生活”趣味运动会等活动12场次。“离退休党员之家”党建品牌，为离退休党员老有所学、老有所为、老有所乐搭建起平台。借助商圈优势，通过VR云缆，智能化赋能一刻钟便民生活圈。利用地处商圈的优势及企业商户的用工需求，举办招聘会4场次，以“活经济”和“促就业”，满足居民在家门口的多样化需求。