一是主动服务企业发展的所需所盼。坚持靠前服务、注重实效的工作方针，以严打整治为抓手，不断进行法律知识宣传等服务举措，促进企业更好更快发展。

　　二是主动摸排、防范企业风险隐患。派出所将与企业强化沟通协作，主动帮助企业排忧解难，主动排查企业在治安防范、矛盾纠纷等方面隐患，主动开展防火、防爆炸的安全检查，提升企业防范风险能力。

　　三是优先处理，维护企业良好秩序。严厉打击涉企违法犯罪活动，维护企业良好生产、生活、经营环境。

　　四是开展企业周边治安巡逻。根据企业分布情况，采取定点位、定时段、定责任的巡逻方法，加大企业周边治安巡逻力度。

　　五是互动互通，深化警企共建共治。以建立警务室建设为契机，深化警企共建共治共享，实现联动共防有机衔接，共同营造安全稳定的法治环境。

　　六是强化矛盾排处。围绕影响经济发展的问题，加大矛盾纠纷排查发现和化解调处力度，及时消除不稳定因素；同时，坚持源头防范，深入摸排欠款欠薪等涉企矛盾纠纷，力求早发现、早处置。