一是落实惠企政策。通过人社服务“三进”活动，将惠企惠民政策送达基层，推动政策落地。运用政策红利稳定就业，目前，为514家企业发放稳岗返还588.78万元，惠及企业职工1322人。

　　二是强化用工保障。通过“东胜就业”微信平台发布信息232条，发布用工岗位4.3万个。举办线下线上招聘活动11场，提供就业岗位1.5万余个。带领30家重点企业“赴外招才引智7次，签订劳动合同27人。

　　三是打击欠薪行为。今年，对在建、续建项目开展日常检查8次、专项检查2次，累计检查用工单位35余户，纠正违法单位数5户，发出询问通知书5份，发出责令改正通知书5份。涉及劳动者1000人。受理劳动争议案件877起，受理工伤案件271起，工伤案件行政复议、诉讼25起，行政负责人出庭应诉率100%；处理欠薪平台案件429件，涉及劳动者1000余人；接到投诉电话案件1500件，涉及金额500余万元。