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　　  联系地址：东胜区人社局信息室（东胜区党政大楼123室）

　　　　邮政编码：017000

　　一、报告内容

　　（一）总体情况

　　2019年，我局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立打造“五心人社”的工作理念，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，突出工作重点，高效、有序推进人社部门政府信息公开工作，及时、准确地向社会公开人社信息，依法保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。同时与依法行政紧密结合，圆满完成了全年的政府信息公开工作任务。具体情况报告如下：

　　1. 组织机构建设和工作经费保障情况。

　　2019年我局形成了以局长亲自抓，常务副局长具体抓，信息室全面负责，领导小组办公室进行全盘的组织协调、指导，推进、监督检查等工作机制，严格执行上级文件精神及各项制度，确保人社部门政府信息公开的高效性、准确性、及时性。从事信息公开工作的人员3人，其中微信公众平台2人，东胜区人民政府网站信息公开1人，全年累计工作经费支出约3000元。

　　2.制定和落实相关配套措施情况。

　　　　我局政府信息公开实行信息公开属性源头认定和发布协调机制，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《东胜区人社局信息公开保密审查制度》、《东胜区人社局政务公开管理制度》。设施配套完善，在工作中严格执行“专人”、“专机”制度，在使用过程中严格执行上级部门的各项规定和东胜区人社局政府信息公开各项规章制度。

　　3.落实日常政府信息公开情况。

　　2019年度政府信息主动公开的“红头文件”共计公布64条，每一份不涉密的“红头文件”在其制定的20个工作日内全部按时更新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，每份文件公开之前做到谁公开、谁审查，谁审查、谁负责。

　　（二）行政机关主动公开政府信息情况

　　1. 主动公开的途径：主要通过东胜区人民政府网站、宣传栏、微信公众号等方式进行公开。

　　2.主动公开信息数量：截至2019年12月31日主动公开政府信息119条，其中，信息公开“红头文件”64条、通知公告14条、财政管理7条、其他信息34条。

　　3.主动公开的主要类别：主动公开了包括政策文件、业务工作、公开年报、财政管理等各类信息。

　　（三）行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

　　2019年，我局收到要求公开政府信息的申请件0件。

　　（四）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　2019年，我局没有因政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况。

　　　　（五）平台建设情况。

　　　　配合完善东胜区人民政府网站政务公开财政管理等栏目，2019年5月28日申请开通“东胜人社”微信公众平台，自开通以来共计发布信息51条。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　目前，我局信息公开工作还存在一些不足，与上级部门的要求还有一定差距，个别工作人员对政务信息公开工作重要性的认识不足，存在积极性、主动性不够等问题。2020年我局将加强人社局政府信息公开相关培训、学习、宣传力度，继续深入贯彻落实上级部门的相关文件指示精神，进一步改进工作方法、拓展公开渠道，更加积极主动地推进信息公开工作，增强信息公开的时效性和有效性，保障群众的知情权和监督权。