一、优化就业培训环境提升就业服务水平 

　　街道构建由就业服务指导员、社区网格员、企业联络员组成的“三员”队伍，实时更新辖区失业登记人员、就业困难人员台账，通过入户走访和“一对一”电话联系沟通等方式，及时掌握辖区失业登记人员、就业困难人员情况。通过建立专项台账，全面了解辖区内重点群体的就业、培训、创业意愿，实现就业数据的动态更新，切实做好就业数据采集工作，为实现就业服务的提升奠定良好的基础。同时，对技工社区的就业创业培训基地进行升级改造，优化培训基地的基础设施，并积极与辖区社会组织和服务企业链接资源，结合辖区实际情况，为辖区居民及就业困难家庭、残疾人家庭等重点人群开展各类培训，不断提升就业创业服务水平。 

　　二、大力宣传就业政策广泛提高政策知晓率 

　　为方便居民拓宽就业途径，街道通过“线上+线下”的方式广泛宣传就业创业政策。线上通过微信公众号、小区居民微信群及时发布就业岗位及培训项目等信息；线下针对个人就业意愿、就业瓶颈、就业岗位等情况与居民进行面对面的对接和沟通，有力提升失业人员的就业创业意识。截至目前，街道微信公众号发布就业创业政策宣传动态15条，居民微信群推送就业培训信息318次，发放各类宣传材料700余份。 

　　三、科学定制培训项目助力居民就业创业 

　　街道与专业培训学校、社会组织等协力合作，立足实际及时掌握居民就业培训意愿，精准选定技能培训项目，常态化组织开设各类职业技能培训班，帮助辖区下岗失业人员、就业困难人员掌握一技之长，全面提升其就业创业能力，切实做好就业创业工作。截至10月份，街道办事处已累计组织开展计算机操作员、蒙古馅饼、面包烘焙、推拿按摩、母婴护理、病人陪护、收纳整理等各类培训11期，为辖区310名培训合格的居民颁发专项能力证书，助力居民实现就业创业130人。 

　　四、搭建就业服务平台实现就业“双向奔赴” 

　　通过了解企业、社会组织及用人单位的用工需求，结合辖区羊绒纺织类企业多、学校多、老年人多的特点，街道积极为用工企业和就业人群搭建平台，先后为辖区的羊绒生产企业和学校、社区老年助餐点等推荐专业技能人员，实现用工单位和创业人员的“双向奔赴”。同时，为了着力提升就业服务水平，街道不断深化社区集体经济项目，联动启明星职业培训学校在提升师资能力和强化服务项目上下功夫，切实满足辖区居民就业创业培训需求。目前，已推动灵活就业困难人员就业、安置公益性岗位就业42人。 

　　下一步，林荫街道将继续坚持以人为本、服务群众的理念，全面落实就业服务各项政策，常态长效做好就业服务工作，真正做到政策深入人心、成效凝聚人心，为居民提供更加优质的服务，促进就业服务工作再上新台阶。