就业是最大的民生。今年以来，兴胜街道新园社区聚焦辖区无业居民、家庭妇女、陪读宝妈及残疾人等重点群体的就业难题，坚持党建引领，创新服务模式，盘活闲置空间，成功打造集技能培训、文化传承、灵活就业于一体的“社区微工厂”，探索出一条“社区搭台、居民参与、企业联动、文化赋能”的就业服务新路径，让群众在家门口实现“学得会、有活干、能增收”。

01精准对接，搭建“家门口”的就业平台

新园社区地处城郊结合部，就业渠道相对狭窄。社区党支部通过深入摸排，了解到超过500名居民存在灵活就业的迫切需求。2025年4月，社区积极回应群众关切，充分利用约300平方米闲置场地，创办“社区微工厂”。工厂科学规划，设立了微芒合作、同心结艺、暖绒织造、绒绣筑梦四个特色工作区，提供简易手工、非遗技艺、羊绒加工等17类项目，形成技能梯度，满足不同群体需求。所有工作实行“按件计酬、多劳多得”，并允许居民将材料带回家制作，极大方便了需要兼顾家庭的居民，真正实现了就业服务“零距离”。

02资源联动，构建“可持续”的赋能机制

为确保项目健康持续运行，社区党支部主动作为，积极构建“政—社—企”协同网络。一方面，对接东胜区就业服务中心，争取政策指导与资源支持；另一方面，成功与本地羊绒企业建立稳定合作关系，引入优质加工订单，保障“有单可接、有活可干”。同时，社区高度重视技能提升，联合专业机构启动“技兴暖城 绒耀未来”高技能人才培训，系统传授羊绒加工、非遗刺绣等实用技能，年内累计培训200余人次，有效提升了居民的就业竞争力与市场适应能力。

03文化赋能，打造“有温度”的共富路径

“微工厂”不仅是就业车间，更是文化传承的课堂。项目创造性融入非遗羢绣、蒙古族饰品制作等传统文化元素，让居民在劳动增收的同时，成为本土文化的学习者和传承者。这种“文化+产业”的融合模式，既提升了产品的独特性和附加值，拓宽了销售渠道，也增强了参与者的文化自信与职业认同，实现了经济效益与社会效益的有机统一。

04成效初显，绘就“惠民生”的温暖图景

截至目前，项目已成功带动100余名群众实现灵活就业，其中困难群体占比超70%，人均月增收800至2000元，有效缓解了家庭经济压力。微工厂已成为社区稳就业、促和谐的重要载体。其创新实践已受到人民网、奔腾融媒等媒体关注报道，为基层社区破解就业难题、深化治理服务提供了可复制、可推广的鲜活样本。

接下来，新园社区将继续坚持党建引领，深化多方合作，不断拓展“微工厂”的服务内涵与就业容量，努力让更多居民在“小手工”中收获“大幸福”，为扎实推动共同富裕注入坚实的基层动能。