位置:首页 > 政务 > 依法行政 > 双随机一公开

鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局“双随机”抽查工作细则

作者:鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 来源:鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 发布时间:2018-08-16 11:55
  为规范劳动保障执法行为,创新监管方式,提高事中事后监管能力,深化简政放权、放管结合、优化服务改革。根据自治区全面推行“双随机一公开”监管工作的通知要求,结合劳动保障监察执法职能和工作实际,制定本细则。 

  第一条 “双随机”抽查工作是指劳动保障监察部门依据劳动保障监察相关法律、法规、规章规定,以随机抽查事项清单为基础,随机选派执法人员,对随机抽查对象名录库内的企业进行随机抽查检查的监管方式。 

  第二条 “双随机”抽查工作应当遵循合法、公正、公开等原则,切实做到严格、规范、文明执法。 

  第三条 根据劳动保障监察相关法律、法规、规章的规定,进一步梳理对相关市场主体的监管事项,制定随机抽查事项清单,凡是法律法规规章赋予监管职能的均应列入清单,凡法律法规规章未赋予职能的,不得列入清单开展检查。根据法律法规规章修订情况和简政放权工作实际,对随机抽查事项清单进行动态调整。 

  第四条 根据随机抽查事项清单确定抽查的市场主体,建立市场主体名录库。市场主体名录库应当包括市场主体名称、组织机构代码、法定代表人、联系方式等信息。市场主体名录库实行定期更新制度。每年年底根据市场主体的变动,定期对市场主体名录库进行更新。 

  第五条 根据劳动保障监察综合执法局人员名单建立执法人员名录库。执法人员名录库包括执法人员姓名、执法证号、执法区域等内容。根据执法人员变动情况定期更新执法人员名录库。 

  第六条 在开展“双随机”抽查工作前,从相应市场主体名录库中随机抽取检查对象,从执法人员名录库中随机选派执法检查人员。执法检查人员与检查对象有利害关系的应当申请回避。 

  第七条 合理安排随机抽查的比例和频次,既保证抽查的覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民。法律法规规章有规定的,按规定实施;法律法规规章没有规定的,抽查比例原则上不低于监管主体库的5%,抽查频次原则上每年不少于2次。对投诉较多的或有严重违法欠薪行为迹象的市场主体要加大抽查力度。 

  第八条 开展抽查工作,由2名或2名以上持有执法证的执法人员组成一组共同进行。抽查时,执法人员应当出示执法证并记录在案。依据抽查事项清单载明的抽查内容及相关要求,采取现场检查或书面检查等方式进行抽查检查。 

  开展“双随机”抽查工作要做到全程留痕,实现责任可追溯。抽查中,如需要提取相应市场主体的证据时,原则上应当提取证据原件,原件难以提取的,可以提取复印件,但应邀请市场主体相关工作人员见证并签字记录。 

  第九条 建立“一抽查一通报制度”,对抽查中发现的违法违规行为,及时予以通报,并纳入市场主体诚信档案,做到惩处与教育并举。 

  第十条 检查人员要严格依照法定程序严格执法。对检查中发现的问题要从严从快处理,需要进行整改的及时责令整改。确保劳动保障领域违法问题整治到位、责任追究到位。 

  第十一条 “双随机”抽查应当严格遵守国家有关法律、法规、规章和党风廉政建设规定,不得妨碍被检查单位的正常秩序。 

  第十二条 本细则自印发之日起实施。

  鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 

  2018年8月16日 

网站地图

  • 承办:鄂尔多斯市东胜区政务服务局
  • 电话:0477-8571596
  • 技术支持:鄂尔多斯市海瑞科技有限责任公司