天骄街道安达社区“一网三联”擦亮志愿服务名片
资料来源:天骄街道 发布日期:2024-09-09 16:27
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  近年来,天骄街道安达社区紧扣“凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗”的目标定位,通过搭建实践平台、做优志愿服务、办好特色活动等举措,构建阵地联用、党建联盟、活动联办的文明实践“一张网”模式,凸显志愿服务“主力军”作用,有效增强了居民群众的参与感、获得感、幸福感。

  阵地联用打造志愿服务“聚集地”

  天骄街道安达社区按照“核心引领、文化凝聚、全域共建、成果共享”工作思路,坚持宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的宗旨理念,充分利用社区党群服务阵地资源优势,形成理论宣讲、文化活动、体育健身、共享书屋、“围”老助餐等6大特色服务场景,做实“家门口”的党群服务综合体,为辖区居民搭建宽敞舒适、便捷多样的活动平台。

  同时,主动挖掘潜在资源,集聚社会力量,拓展志愿服务阵地,通过组织共建、资源共享、活动共办的形式,先后成立了8支志愿服务队,参与志愿服务的志愿者累计300余人次,受益居民达5000余人次。实现志愿服务化散为聚、连点成线,实现资源多向流动与赋能,实现从分散型向整合型、从碎片化向集约化的转变,形成社区-小区-商圈-广场点多面广、便利快捷的志愿服务矩阵。

  党建联盟增强志愿服务“动力源”

  依托“网格精细化管理”模式,聚焦居民需求和社区治理中的热点难点,做好“穿针引线”精细活,织密基层治理“一张网”。

  一是充分发挥社区党总支“把方向、搭平台、聚资源”的核心引领作用,吸纳企业、律所、学校等21家社区“朋友圈”资源,组建党建联盟,推出同过政治生日、每月相约21号、小区共建营造、公益课堂等5项服务举措,有效提升党建引领发展、服务群众的整体效应。

  二是构建“关系在单位,活动在社区,奉献在岗位”的运行机制,依托在职党员“双报到双服务双融入”工作机制,推动在职党员“职”入网格 深化基层治理精“治”服务,认真梳社区群众需求,根据党员岗位职责量身制定服务清单,以在职党员“组团式"和“结对式”认领服务。截至目前,共有153名党员参加“立足岗位作贡献”、“我是党员我帮你”、"圆梦微心愿"、政策宣讲、纾困解难健康义诊、暖心代办等各类志愿服务活动70余场次。

  三是形成“居民点单、社区下单、共建单位接单”服务模式,广泛开展“你点单我服务”“你提议我来办”菜单式服务,围绕民生保障,开展“睦邻市集”“微光课堂”“每月益剪”“健康义诊”“美化家园”等便民志愿活动。

  活动联办激活志愿服务“新引擎”

  依托“红丝线金安达”志愿服务品牌,把“居民所需”与“党员所长”“志愿所向”紧密结合起来,凝聚辖区“自治”和“共治”合力,在项目化运作中提升服务质效,在活动联办中拓展服务维度,推动社区治理向精细化、具体化迈进。携手各方“志愿服务搭子”,把志愿服务与基层党建、基层治理和社会工作相结合,携手开展“融入社区大家庭 增添一线正能量”“让科普流行起来”“残疾人手工互助小组”“绿色安达 你我共建”“好安达开讲啦”等主题志愿服务,举办“家门口的思政课”“籽籽同心”城市亲子跑、蚂蚁蓝诗词大会等活动,开设银色餐桌、百姓课堂、老友驿站等,持续擦亮志愿服务“金”字招牌。