“三讲并举”领学促学

　　培训内容既接“天线”又接“地气”

　　坚持立足基层、服务基层，紧贴基层干部需求确定培训内容，做到领导干部带头讲、专业干部深入讲、先锋党员示范讲，不断增强基层干部培训的针对性。区委书记带头登台讲学，围绕贯彻党的十九届六中全会精神进行专题辅导；安排理论功底扎实、工作经验丰富的“土专家”围绕专业领域深入田间地头讲学；组织部门业务骨干分类开展基层党建、乡村振兴、人才业务培训，真正让一线干部讲透一线工作。比如，针对农村干部，以团结组织农民群众、推动农业农村发展为主要内容，把大道理融入小事中，用通俗易懂的语言、深入浅出的道理、短小精干的事例让村干部听明白、能受用。针对社区干部，突出抓城市党建能力、为民服务能力、组织动员能力等重点，着眼建设讲政治、懂城市、会治理的城市基层干部队伍。

　　“熟悉组织工作的行家里手亲自备课讲业务，从发展党员、党费收缴到工作任务解读，细致入微的讲授非常接地气，对于我们基层党务干部很受用。”泊尔江海子镇党务干部杨慧说。 

　　“线上线下”相得益彰

　　培训任务既具“刚性”又显“柔性”

　　聚焦重心下移、资源下沉，着力打造富有“东胜味道”的干部教育培训精品课程。在线上，将“晚间七点半讲堂”作为新时代基层干部主体培训行动计划的有利抓手，建立培训“菜单库”，开设优化营商环境、安全生产、心理健康等多方面主题，举办基层干部主题云课堂培训班次7期，培训干部3.6万余人次。在线下，灵活采取集中培训、辅导讲座、案例分析、情境模拟等方式，有针对性的设置培训专题和课程，举办科级干部轮训班、抓党建促乡村振兴、应急救护等培训18期，培训干部1.7万余人次。同时，注重加强教材课程体系建设，开发“师说党史”特色课程11期，开设“美术中的党史”“音乐中的党史”2期特色党课，持续营造体验式、沉浸式的现场教学氛围。

　　“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。新时代赋予了基层干部新要求、新任务，唯有常学常新、学思渐悟，获得源源不断‘源头活水’，才能真正真正当好基层的干部、办好基层的事。”区委组织部副部长赵悦洋说。 

　　“头雁对阵”练兵破难

　　干部教育在“实战”中取得“实效” 

　　“行之愈笃，则知之益明”。鄂尔多斯市东胜区突出问题导向、实践导向，把培训课堂搬到基层一线，举办抓党建促乡村振兴“比武争星”、社区党组织书记“三比三看”能力素质擂台大比武活动，激励基层干部干而论道、干出成效、干出特色。从工作成果展示、现场实地观摩，到政策理论测试、基层实务抢答、案例分析陈述……基层一线干部各显身手，谈经验、讲做法、晒成绩，营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围，生动诠释了基层干部心中装着百姓，手中握着真理、脚踏人间正道的动人故事。

　　天骄街道天骄社区党总支书记、居委会主任赵丽娜说：“作为一名社区书记的新兵，从自己在街道打擂，到区级观摩擂台，感触颇深，找到了短板，开拓了眼界，更激发了我干事的动力。”在看中学、在学中比、在比中学，擂台比武、岗位练兵成为了东胜区村社区基层干部学习成长的新路径。